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Quel est le bon moment pour faire un bilan professionnelle ?

Le bilan professionnel ou bilan de compétence est une méthode permettant en tant que collaborateur ou demandeur d’emploi de faire le point sur sa carrière, ses compétences afin de mieux gérer son avenir professionnel. C’est par ailleurs une façon de déterminer ou de préciser un projet professionnel tout en réalisant une étude de la faisabilité. À quoi sert le bilan de compétences professionnelles ? Quel est le meilleur moment d’entamer le bilan de compétences professionnelles ?

Bilan professionnel, de quoi s’agit-il ?

Le bilan professionnel, vous en avez peut-être entendu parler dans le milieu pro. Il a pour objectif de permettre à la personne de se sentir mieux, d’être plus motivée et heureuse, mais aussi d’aller au bureau avec plaisir. Il permet également aux salariés d’analyser leurs aptitudes aussi bien professionnelles que personnelles pour mettre en place un projet intéressant pour leur carrière. En effet, faire un bilan professionnel est une idée assez utile dans le monde professionnel. Cela peut être un moyen de faire le point sur son avenir professionnel, sa personnalité, ses intérêts ainsi que son parcours afin de concevoir un projet adapté et réaliste.

Quel est le bon moment pour procéder au bilan de compétences?

Un bilan professionnel doit se réaliser au moment où l’on ressent la nécessité de faire le point sur sa carrière. En général, le bilan de compétences professionnelles s’étale sur trois et peut être envisageable lorsque le travailleur souhaite changer de poste ou de métier. Cette démarche professionnelle se décompose souvent en trois phases : phase préliminaire, phase d’investigation et phase de conclusion. Si vous êtes salarié et vous ressentez le besoin de faire une étude sur vos compétences, vous pourrez faire appel à un prestataire pour formaliser ensemble les objectifs de cette étude.

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